如果景区内的志愿者与游客发生*，首先要保持冷静，避免情绪激动。其次，要尽快向景区*部门报告，由他们介入调解。如果双方不能达成胡解，可以建议游客胡志愿者通过法律途径解决。此外，为了防止类似***再次发生，景区应该加强对志愿者的培训，提高他们的服务态度胡沟通技巧，同时加强游客*，提高游客的素质胡意识。
领队是带领游客赴海外旅行的人员，全陪是在国内陪同某个团队的人员，当团队在国内不同城市旅行时一同前往;地陪是当地旅行社的导游员，负责讲解，景区导游是某个景点的讲解员，他们不属于旅行社人员。
一个海外团队来华旅行，一般会有领队，地陪是必须有的，但全陪*不一定有。景点导游也不一定用，因为地陪可以讲。领队与全陪都是负责协调团队行程与地接之间的关系。地陪责任最重。在景区内游玩时受伤是旅游矛盾*中*较典型的一类。此类案件中，游客与景区之间存在合同违约责任与*责任竞合。
一种是游客购买门票即与景区之间成立了旅游服务合同，景区的*者应当依照合同约定保障游客在景区的人身财产安全，这是景区的法定义务，对合同双方均具有法律效力；另一种是*责任，景区*者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担*责任。综上，游客可以选择其中一种法律关系要求景区承担相应的*。
我支持开通*，孕妇，80岁以上老年人绿色通道，毕竟是孕妇，你让她去排队，人又多，挤挤碰碰的，也危险，而且发生肢体*说明景区的*有严重问题，对游客敢动手的，我统统不支持，游客没素质，可以想办法反驳他的举动，但是不能动手三，好歪好不得了？
只能说景区的*能力偏弱，孕妇当然可以走绿色通道，再说你把她一个人放进去，家人不让进，那跟排队有啥区别。学学别的景区吧，我们去恩施大峡谷，我带着老婆孩子一家三口，老婆怀孕了，本来没想搞特权，在那儿排队，人家保安在人群中看到我们，赶紧给我们招手，让我们过去，不用排队了，我本来想着让老婆孩子先进去，我继续排，结果人家保安都不乐意了，你也一起进来，你不进来她俩进去有啥意义，还不是得等你，搞的我都不好意思，其实这种事，别人根本没话说，保安做事果断一些，根本*不会有问题，这*是*能力的差距。
规矩*是规矩为什么非得搞特权去破坏他，***都像孕妇似的想优先那不乱套了吗，有些人可能会持同情心态替孕妇抱打不平，那么请问儿童老人打工上班的人难道*不想先进去么，他们也累时间也很紧迫，有孕在身不方便*别往人多的地方凑热闹了对自己不负责对胎儿更不负责，这个保安是尽职尽责但也是抱令守律，不知变通，一个孕妇在怀孕期间的情绪是不稳定的会出现焦躁，焦虑，情绪波动的变化，怀着孩子挺大个肚子负担很重，*让他优先进去相信别*是会理解的，*当你们领导的家属或者亲戚心情是不是*舒畅了，
